Auf die Formulierung kommt es an

Das Arbeitszeugnis – Wann und wie es erstelltt werden muss

01.06.2001

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Ein Arbeitgeber wird immer wieder mit dem Problem konfrontiert, ein Zeugnis zu erstellen. Ein solches Zeugnis soll eine wohlwollende Gesamtschau des Arbeitsverhältnisses darstellen. Zugleich ist der Arbeitgeber verpflichtet, nur wahre Aussagen zu treffen. Aber wann muss ein Zeugnis erstellt werden, und welche formellen Voraussetzungen sind zu beachten?

Heftausgabe: Juli 2000
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Über den Autor

RA Kirsten Weigmann
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