Scheidungstrauma vermeiden

Faire Entlassungen durch Outplacement-Beratung

20.06.2002 Meistgelesen zum Thema Teil 3: Emotionale Kontrolle oder die Macht der Manipulation Strategie statt ZugzwangManager von morgen Trainee-Programme für junge Wissenschaftler und IngenieureKreativ-Techniken für Ideen-Workshops Der „Apfel“ bringt‘sManagement Trumpfkarte KooperationParadigmenwechsel vollzogen Exportnation Schweiz setzt auf Spezialisierung Die Entlassung eines Mitarbeiters setzt Emotionen und Dynamiken in Gang – und das nicht nur beim Betroffenen selbst. Outplacement-Berater

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Die Entlassung eines Mitarbeiters setzt Emotionen und Dynamiken in Gang –
und das nicht nur beim Betroffenen selbst. Outplacement-Berater begleiten
sowohl das Unternehmen als auch den Entlassenen in der schwierigen
Phase der Trennung. Die Erfahrung zeigt, dass faire Trennungen für alle
beteiligten Parteien einen Nutzen bringen.

Heftausgabe: Juni 2002
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Über den Autor

Dr. Burkhard Kemmann, Markus Rasche, Christine Becker
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