TopthemaAufheben statt fallen lassen

14.12.2009, 08:21

Kündigungen aussprechen oder Aufhebungsverträge abschließen?

Mit Kurzarbeit versuchen zurzeit viele Unternehmen, die wirtschaftliche Flaute zu überbrücken. Bleiben aber in den kommenden Monaten ihre Auftragsbücher leer, müssen wohl oder übel auch diese Firmen ihre Personalkosten senken. Eine  Alternative zum Kündigen ist dann oft das Abschließen von Aufhebungsverträgen – gerade für mittelständische Betriebe, die den Personalabbau möglichst reibungslos gestalten möchten.