Beränddeerung

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Riskier`mal was!

Mitarbeiter in Changeprozessen führen

02.01.2014 Etwas verändern ist leichter gesagt als getan. Führungskräfte unterschätzen bei Veränderungsprojekten oft, wie schwer es ihren Mitarbeitern fällt, Gewohnheiten aufzugeben. Deshalb erwarten sie von ihnen Verhaltensweisen, zu denen diese noch nicht fähig sind oder sie gewähren ihnen nicht die nötige Unterstützung. mehr



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