Akademiker in der Chemie können sich über gestiegene Mindestbezüge freuen. (Bild: Franz Pfluegl – Fotolia)
Der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und der Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie (VAA) haben die in der Chemie geltenden Mindestjahresbezüge für akademisch gebildete naturwissenschaftliche und technische Angestellte neu ausgehandelt. Der entsprechende Tarifvertrag wurde am 05. August 2016 in Köln abgeschlossen.
Für das Jahr 2016 betragen die tariflichen Mindestjahresbezüge im zweiten Beschäftigungsjahr demnach
für diplomierte Angestellte 62.600 Euro,
für Angestellte mit Promotion 72.975 Euro.
Für das kommende Jahr (2017) betragen die tariflichen Mindestjahresbezüge im zweiten Beschäftigungsjahr
für diplomierte Angestellte 64.200 Euro,
für Angestellte mit Promotion 74.825 Euro.
Anhebung entsprechend des allgemeinen Tarifbereichs
Die Erhöhung entspricht dem im allgemeinen Tarifbereich vorgenommenen Tarifabschluss unter Berücksichtigung des Charakters kalenderjährlich gezahlter Mindestjahresbezüge. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge wie bisher zwischen Arbeitgeber und Angestellten frei vereinbart werden.
Es wurde zudem vereinbart, Gespräche über eine künftige Entwicklung des Tarifvertrages über Mindestjahresbezüge für akademisch gebildete Angestellte aufzunehmen.
