Merck-Mitarbeiter

Neue Geschäftseinheiten gibt es unter anderem für Auftragsentwicklung und -herstellung sowie für Forschungsdienstleistungen. (Bild: Merck)

Mit der neuen Struktur will Merck „die langfristige Wachstumsstrategie“ des Unternehmensbereichs unterstützen und die „sich weiterentwickelnden Bedürfnissen seiner globalen Kunden“ besser bedienen. Mit dem neuen Geschäftsmodell sei man schneller in der Lage, diesen Kunden Produkte und Services anzubieten „und unsere ambitionierten Ziele für langfristiges profitables Wachstum zu erreichen“, sagte Matthias Heinzel, Mitglied der Geschäftsleitung von Merck und CEO Life Science.

  • Neu ist die Geschäftseinheit Life Science Services (LSS): Das bestehende Serviceangebot für Auftragsentwicklung und -herstellung (CDMO) sowie Prüfdienstleistungen (Contract Testing) einschließlich der zugehörigen Funktionen Vertrieb und Marketing, Forschung und Entwicklung, Herstellung sowie Lieferkette wird in der neuen globalen und vollständig integrierten Organisation Life Science Services für konventionelle und neue Modalitäten zusammengeführt. Das Angebot an CDMO-Services umfasst sowohl konventionelle Modalitäten wie monoklonale Antikörper und hochaktive Wirkstoffe als auch neue Modalitäten wie Antikörper-Wirkstoff-Konjugate und Virus- und Gentherapien. Hierzu gehört auch das Angebot des Unternehmens im Bereich mRNA, das durch die Akquisitionen von Amptec und Exelead gestärkt wurde.
  • Die Geschäftseinheiten Research Solutions und Applied Solutions werden in der neuen Einheit Science and Lab Solutions (SLS) zusammengeführt. Dies soll das Angebot für Kunden aus den Bereichen Pharma und Biotech, aus Produktion und Prüfung, aus dem akademischen und staatlichen Umfeld sowie aus dem Diagnostika-Bereich verbessern. Das Portfolio umfasst Reagenzien, Verbrauchsmaterialien, Geräte, Instrumente, Software und Dienstleistungen für die wissenschaftliche Forschung sowie Wasseraufbereitungsgeräte und zugehörige Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen, Mikrobiologie- und Biomonitoring-Produkte, Assays, analytische Reagenzien sowie Kits und Instrumente für die Durchflusszytometrie.
  • Die Geschäftseinheit Process Solutions (PS) soll sich auf das Produktangebot des Unternehmens für die pharmazeutische Entwicklung und Herstellung konzentrieren. Ihr Schwerpunkt liegt auf Filtrationseinheiten, Chromatografieharzen, Single-Use-Komponenten und -Systemen, Prozesschemikalien und Hilfsstoffen. Zwischen dem Angebot von Life Science Services und den Produkten von Process Solutions sollen Synergien genutzt werden.
  • Integrated Supply Chain and Operations: Die Einheit soll sich schwerpunktmäßig darauf konzentrieren, die Einführung standardisierter Prozesse innerhalb von Site Operations und Supply Chain weiter voranzutreiben. Die bisherigen Services von Integrated Supply Chain Operations im Bereich CDMO und Contract Testing werden in die neu geschaffene CDMO-Einheit LSS integriert.

„Mit Process Solutions und unseren zwei neuen Geschäftseinheiten Life Science Services und Science and Lab Solutions haben wir für Merck und die gesamte Branche ein neues, differenziertes Geschäftsmodell geschaffen.“, kommentiert CEO Heinzel.

Auch auf personeller Ebene ergeben sich durch die neue Struktur Veränderungen: Leiter der neuen Geschäftseinheit Life Science Services wird Dirk Lange, der am 15. Februar 2022 dem Führungsteam des Unternehmensbereichs Life Science beitreten und seinen Arbeitssitz in Burlington im US-Bundesstaat Massachusetts haben soll.

Die Leitung der Geschäftseinheit Science and Lab Solutions soll von Jean-Charles Wirth, derzeit Leiter des Geschäftsbereichs Applied Solutions, übernehmen. Die Geschäftseinheit Process Solutions (PS) wird weiterhin von Andrew Bulpin geleitet.

Christos Ross, Leiter der Einheit Integrated Supply Chain Operations, wird zum 31. März 2022 in den Ruhestand treten. Seine Nachfolge tritt Ivan Donzelot an, der ab dem 23. März 2022 dem Führungsteam des Unternehmensbereichs Life Science angehören und von seinem Arbeitssitz in der Schweiz aus tätig sein wird. Transformation, Strategy & Business Development sowie Quality & Regulatory und weitere Konzernfunktionen bleiben im Life-Science-Führungsteam unverändert.

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